英文 日文 韩文 添加收藏 设为首页 联系我们
当前位置: > 走进园区 > 园区文化
唯品会全国物流中心企业文化工作会议顺利召开
发布者:尤一飞   发布时间: 2016-05-09 09:35 浏览次数:

  为营造唯品会物流中心良好的企业文化建设氛围,激发企业文化建设团队的工作热情,部署2016年度企业文化建设工作,5月6日下午,唯品会全国物流中心行政人事总部组织召开全国物流中心企业文化工作会议,会议由物流总部行政人事部高级人事经理胡颉主持,来自物流总部、各区域运营中心、海淘仓的企业文化相关负责人及代表共计25人参加了本次会议。

  全国物流中心行政人事高级总监王幼文出席会议并作讲话。他带领大家一起回顾了唯品会公司发展历程,强调了要实现“成为一个伟大的企业”的目标,企业文化建设的必要性和重要性。在如何加强企业文化建设方面,王幼文总监提出了三点要求:1、各区域企业文化组要充分挖掘公司内部先进事迹、“最美物流人” ,并做好推广宣传工作,树立“模范”和“典型”;2、做企业文化要沉下心来、去除浮躁,《唯·物》期刊内容要更贴合员工需求;3、做企业文化,要“走出去”,倾听员工心声,深入了解公司、热爱公司,认同企业文化。

  会议上,物流总部、各RDC以及海淘仓的企业文化代表分别对2015年企业文化工作及2016年度工作计划进行了总结汇报,分享交流各区在企业文化工作开展方面的经验和成果。同时,大家还集中讨论了《唯·物》期刊相关制度修订、《唯品故事会》推动及实施方案,并对未来企业文化工作的开展提出了宝贵意见与建议。参会代表们纷纷发言、建言献策,表达自己对于公司企业文化建设的见解,会场气氛活跃。

  企业文化是企业发展的灵魂和核心竞争力。通过本次会议,物流中心企业文化团队将秉承唯品会“简单、快速、创新、合作” 的核心价值观,积极开展企业文化建设工作,借用文化的手段、文化的功能、文化的力量,提升员工幸福体验、推动唯品会发展。

  据悉,5月7日-5月8日,物流总部行政人事部还将举办为期两天的《新闻撰稿及摄影课程培训》,旨在提高企业文化团队的新闻专业素养,加强各区域企业文化同事间的沟通交流,为公司企业文化建设工作奠定基础。

 
(文章来源:唯物HR)